DX企画・推進

■DX企画部門でのMarketing・Sales担当
社内DXに寄与するIT基盤の企画・導入・運用や改善。
例）営業支援のシステムやダッシュボードの構築・運用、商品開発など幅広い分野におけるDXの推進役として課題に対する解決策の立案、実行のリード、業務フローAs-Isの洗い出し、要件定義、To-Be改善設計など
■DX企画部門での社内基幹システム担当
社内基幹システム（購買管理、生産管理、製造・物流管理）のサポート・運用・改善を行います。
社内のステークホルダーと信頼関係を築きながら、改善要望などをシステム活用・DX推進の観点から取りまとめ、システムを改善・反映させます。
システム運用・改善のプロジェクト管理や、ユーザーテスト・ユーザー教育などについてもご担当いただきます。
※ご経験や希望に応じてお任せする仕事を決定します。

【学歴】
大卒以上
【必須経験・スキル】
・システム構築、改善・運用プロジェクトの経験
・複数システムの並行対応や、上流から下流まで一貫して携わること、社内調整が多いことに対して理解があり、抵抗の無い方。
【歓迎経験・スキル】
システム構築、運用・改善のうち、特に製造・流通領域に携わったことがある方。
プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーのご経験がある方。

【大卒】月給：22万3,300円以上
【大学院卒】月給：24万6,700円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更なし。

【年収例】
20代半ば / 大卒 / 勤続5年 / 年収440万円
30代半ば / 大卒 / 勤続15年 / 主任 / 年収580万円
40代半ば / 大卒 / 勤続25年 / 課長 / 年収700万円

【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）

マイスター手当（取得した資格に応じて毎月手当を支給）
家族手当（扶養の配偶者：10,000円、扶養の子：3,500円）
住居手当（賃貸世帯主：7,500円、持家世帯主：4,500円）
交通費（通勤距離に応じて支給）
時間外手当

完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日130日
年末年始休暇（8日間）※2023年度実績
GW休暇（10日間）※2024年度実績
夏季休暇（9日間）※2024年度実績
その他慶弔、永年勤続休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服
社員食堂・食事補助
フィットネスジム
資格取得支援制度（マイスター制度）
通信教育
退職年金
社員旅行（海外or国内選択制）
サークル活動支援制度
出産・育児支援制度
駐車場あり
会員制リゾート施設
DC（確定拠出年金）
社宅（東京・大阪営業所のみ）

当社は総合職採用となります。
将来的なジョブローテーションに伴い、
一部部署では東京・大阪・海外勤務の可能性がございます。