人事・労務

■人事一般
・人事制度構築と維持
・異動関連業務
・人事方針決定
・各種データ整理
■採用活動
・新卒採用活動計画の立案
・各種採用イベントへの出展
・採用イベントでの会社説明
・中途採用向け求人媒体の選定、原稿の作成
・採用活動の改善のためのPDCA
・SNSの更新
■教育研修
・各種社員教育・研修のカリキュラム計画・運営
・資格取得制度の運用
■労務業務
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・契約管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
など
※ご経験や希望に応じてお任せする仕事を決定します。

【学歴】
大卒以上
【必須経験・スキル】
なし
【歓迎経験・スキル】
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・ポジティブに働ける方
・フットワークの軽い方
・ロジカルに物事を考えるのが好きな方
・新しい挑戦や知識を得ようとする意欲の高い方

【大卒】月給：22万3,300円以上
【大学院卒】月給：24万6,700円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更なし。

【年収例】
20代半ば / 大卒 / 勤続5年 / 年収440万円
30代半ば / 大卒 / 勤続15年 / 主任 / 年収580万円
40代半ば / 大卒 / 勤続25年 / 課長 / 年収700万円

【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）

マイスター手当（取得した資格に応じて毎月手当を支給）
家族手当（扶養の配偶者：10,000円、扶養の子：3,500円）
住居手当（賃貸世帯主：7,500円、持家世帯主：4,500円）
交通費（通勤距離に応じて支給）
時間外手当

完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日130日
年末年始休暇（8日間）※2023年度実績
GW休暇（10日間）※2024年度実績
夏季休暇（9日間）※2024年度実績
その他慶弔、永年勤続休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服
社員食堂・食事補助
フィットネスジム
資格取得支援制度（マイスター制度）
通信教育
退職年金
社員旅行（海外or国内選択制）
サークル活動支援制度
出産・育児支援制度
駐車場あり
会員制リゾート施設
DC（確定拠出年金）
社宅（東京・大阪営業所のみ）

当社は総合職採用となります。
将来的なジョブローテーションに伴い、
一部部署では東京・大阪・海外勤務の可能性がございます。